Japanese / 日本語
労働場所の掲示物（ほとんどの雇用主が掲示が義務づけられています）/ Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)
シアトルに拠点を置くほとんどの雇用主と従業員を対象とする法律 / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees
- 通勤手当 / Commuter Benefits
- フェアチャンス雇用（または雇用における犯罪歴の利用）/ Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
- 最低賃金 / Minimum Wage
- 雇用情報の通知 / Notice of Employment Information
- 有給病気休暇および安全保護 / Paid Sick and Safe Time
- 賃金未払い / Wage Theft
アプリベースの労働者（ギグワーカー）の保護策 / App-Based Worker (Gig Worker) Protections
- アプリベースの労働者のアカウント停止 / App-Based Worker Deactivation
- アプリベースの労働者の最低保証報酬 / App-Based Worker Minimum Payment
- アプリベースの労働者の有給病気休暇と安全保護 / App-Based Worker Paid Sick and Safe Time
- 2025 年度アプリベース労働者の権利の通知 / 2025 App-Based Worker Notice of Rights
- 2025 年度版権利の通知 アプリベース労働者のアカウント停止に関する権利条例 / 2025 App-Based Worker Deactivation Rights (ABWDR) Ordinance Notice of Right
- アカウント停止の通知書式 / Model Notice of Deactivation
- アプリベースの労働者の労働保護 / Labor Protections for App-Based Worker
- 労働基準監督署が行使できる解雇に関する権利 / What Deactivation Rights can the Office of Labor Standards enforce?
- アプリベース労働者のアカウント停止に関する権利条例動画スクリプト / App-Based Worker Deactivation Rights Video Transcript
家事労働者 / Domestic Workers
- 家事労働者のパンフレット / Domestic Workers Booklet
- 年版 家事労働者の権利に関するモデル通知書 / Domestic Workers Model Notice of Rights
- 家事労働者の条例 / Domestic Workers Ordinance
小売業および飲食業の従業員保護策 / Retail and Food Service Employee Protections
- 大麻業界の従業員の雇用維持 / Cannabis Employee Job Retention
- 安定したシフトスケジュール（飲食業および小売業の従業員向け）/ Secure Scheduling
ホテル従業員の保護策 / Hotel Employee Protections
- ホテル従業員の雇用維持 / Hotel Employees Job Retention
- ホテル従業員の安全対策 / Hotel Employee Safety
- ホテル従業員の医療ケアへのアクセス向上 / Improving Access to Medical Care for Hotel Employees
- 従業員のコミュニティ擁護者および犯罪被害者の権利に関する通知 / Notice of Community Advocate and Crime Victim Rights for Employees
- ホテル付随事業従業員の権利に関する通知 / 2025 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- ホテル付随事業従業員の権利に関する通知 / 2026 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- ホテル従業員に対する権利通知 / 2025 Notice of Rights for Hotel Employees
- ホテル従業員に対する権利通知 / 2026 Notice of Rights for Hotel Employees
- ホテル従業員の負傷からの保護 / Protecting Hotel Employees from Injury
- 医療費負担の自主的な権利放棄 / Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
- 条例の自主的な権利放棄 / Voluntary Ordinance Waiver
家事労働者 / Independent Contractors
- 自営業者の保護策 / Independent Contractor Protections
- 独立請負業者保護条例ファクトシート / Independent Contractor Protections Ordinance Fact Sheet
- 自営業者の権利に関する通知書 / Independent Contractor Protections Notice of Rights
- 事前の書面通知（サンプル）/ Pre-Work Written Notice (Sample)
- 支払い情報の詳細化された書面通知（サンプル）/ Written Notice – Itemized Payment Information (Sample)
一般的な情報 / General Information
- 労働基準局 (OLS, Office of Labor Standards) について / About OLS
Historical Content
The City of Seattle treats past information produced prior to 2026 as reference only material. Details about historical content limitations are available in our Terms of Use | seattle.gov
- 2024年 職場での掲示物 / 2024 Workplace Poster
- 2023年 職場での掲示物 / 2023 Workplace Poster
- 2022年 職場での掲示物 / 2022 Workplace Poster
- COVID-19におけるギグワーカーの保護策 / COVID-19 Gig Worker Protections
- 2024年版 家事労働者の権利に関するモデル通知書 / 2024 Domestic Workers Model Notice of Rights
- 2023年版 家事労働者の権利に関するモデル通知書 / 2023 Domestic Workers Ordinance Model Notice of Rights
- 食品雑貨店従業員の危険手当 / Grocery Employee Hazard Pay
- ホテル付随事業従業員の権利に関する通知 / 2024 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- 2023年 ホテル付随事業従業員の権利に関する通知 / 2023 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- ホテル従業員に対する権利通知 / 2024 Notice of Rights for Hotel Employees
- 2023年 ホテル従業員に対する権利通知 / 2023 Notice of Rights for Hotel Employees
- 交通ネットワーク会社の法制度 / Transportation Network Company Legislation
- 2023 医療費負担の自主的な権利放棄 / 2023 Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
この文書の日本語訳は、ご要望に応じて(206) 256-5297 までお問い合わせいただければ提供できます。/ A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297